Promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes dans les associations sportives

Le guide « Promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes dans les associations sportives » met en lumière des avancées réelles, mais aussi des inégalités persistantes. En 2024, les femmes représentent 38,9 % des licences sportives, contre 38,6 % en 2023. La pratique progresse également : 61 % des femmes déclarent une activité régulière, contre 51 % en 2018, réduisant l’écart avec les hommes à seulement 1 point.

Malgré ces progrès, les femmes restent sous-représentées dans les fonctions de responsabilité. Elles occupent seulement 24 % des postes de présidence dans les clubs sportifs, 17,9 % des postes de Directeurs Techniques Nationaux et 11,55 % des fonctions d’entraîneures nationales. Dans l’arbitrage, elles représentent 31,6 % des effectifs, ce qui montre un déséquilibre encore marqué.

Plusieurs freins à la pratique sont identifiés : le manque d’infrastructures adaptées (40 %), les questions de sécurité (37 %), mais aussi des facteurs comme le coût (21 %) ou le manque d’intérêt pour le sport (33 %). Les stéréotypes de genre restent également un obstacle important, limitant l’accès des femmes à certaines disciplines.

Pour répondre à ces enjeux, le guide propose des actions concrètes :

• développer une communication inclusive,
• adapter les horaires et les équipements,
• favoriser la mixité dans la gouvernance et encourager l’accès des femmes aux postes à responsabilités Il insiste aussi sur l’importance de collecter et analyser des données pour mieux orienter les actions.Enfin, le sport féminin représente un fort potentiel de développement : 54 % des Français suivent des compétitions féminines, et 72 % des amateurs de sport s’y intéressent, confirmant un enjeu économique croissant.